Tим билдинг е колективен термин за различни видови на активности кои се користат за зајакнување на општествените односи и дефинирање на улоги во рамките на тимови, кои често вклучуваат колаборативни задачи. Таа е различна од тимската обука, која е дизајнирана од комбинација на бизнис менаџери, учење и развој (внатрешна или надворешна) и HR бизнис партнер (ако постои улогата) за подобрување на ефикасноста, наместо интерперсонални односи. Многу вежби за градење на тим имаат за цел да ги изложат и да ги адресираат меѓучовечките проблеми во рамките на групата. Со текот на времето, овие активности се наменети за подобрување на перформансите во тимот базирани на животната средина. Тим билдинг е еден од темелите на организацискиот развој што може да се примени на групи како што се бизнис компании, телекомуникациски компании, спортски тимови или дури и летачки екипи. Формалната дефиниција за градење на тим вклучува:
- усогласување околу цели
- градење на ефективни работни односи
- намалување на двосмисленоста на членовите на тимот
- наоѓање решенија за тимски проблеми
Тим билдинг е една од најшироко користените активности за развој на групите во организациите.